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领导力与人才

领导力与人才

在如此波动与无常的环境下,企业更加需要优秀的领导者。虽然我们相信领导者既可能是天生的,也可能是后天培养而成的,但是每个人都有一些需要发展的领域来使之成为一位平衡的STAR领袖 – 能够自我管理manage Self;批判性以及战略性思维Think critically and strategically,通过他人取得成效Achieve through others,提升关系Relate better。

柯培旨在打造企业所需的人才和领导梯队,以便有能力的领导者能够规划与执行企业发展战略,来达到预期效果。

我们以系统性的方式协助领导力和人才的发展,确保干预措施是切实可行且可量化的。多年来,我们已开发并使用了一系列易于理解和易于日常应用的框架和工具。并且为了投资回报率最大化,我们还运用一套综合性的CLAF方法:

  • C – Coaching 教练式辅导
  • L – Learning Workshop 课程学习
  • A – Application @ Work  工作情景应用
  • F – Feedback 有效反馈

 

 

 


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