组织调整 . 变革管理
变革管理
如今常用波动、无常、复杂和模糊（VUCA）这些词语描述当今世界。为了生存和发展，企业必须提前制定详细进程，从而可在不确定的状况下规划未来、带领其员工。
领导者需要评估外部环境以及组织能力、明确预期状态、制定变革战略和总体规划、带领激发员工以及维持变革。
我们以一种系统性的方法辅助企业来管理各个层面的变革。我们引导变革管理工作坊，便于领导者评估、明确和规划变革，同时我们也设计和实施思维方面的项目，使员工能够接受变革。
我们的价值定位
- 我们应用OD专业知识，并采取整体分析法来进行变革管理。
- 我们拥有经验丰富的顾问团队，可以有效深入到企业的各个层面。
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